上がったり下がったり

上がったり下がったりの記録

会社

叱れない上司

叱ることができない上司に囲まれて。 上司に期待しないから、文句も言わずに働いていたら、まさかの働いかない奴が文句を言って、注意された。 いくら働かない人や、座ったきり、喋りっぱなしの人間がいようと、自分が言いやすい人にしか言わない次長。 以前…

境界性人格障害

上司がこれだと思うんです、悩まされてる。 病院に通院してるけど、全然意味ないよ。彼女がいるだけで周りのたくさんの人が迷惑する。そんな人を前線に出さないといけないくらい人の層が薄い会社です。

上司は鬱病

鬱病を患ってる上司が直属って、本当に難しい。そもそも部下を見る立場、なのに自分自身がままならないとなると。。周りも気を使う。 もちろん症状や原因は様々で、私の上司の場合は、病気の症状の矛先が人に向かい、頭ごなしに否定するという、そしてそれが…

無能な上司

無能な上司にはもう諦めの気持ちで接するしかないよね(T . T) 諦めましょう(T . T)

結局そうそう立派な人とは現れない

上司が病気で、、病気だから仕方ないんだけど、尊敬できないってか結局みんな同じなんだなーって思ったり思わなかったり。 やっぱりマネジメントは難しいんだなって。 素晴らしい人だから出世したわけでもなんでもなくて、特に女性の登用が会社のプラスイメ…

お天道様は見てる。

誰か見てる人がいるから。 だから頑張りなさい。 と言うのはマネジメントの言う事ではない。 と、私は思う。 つまり(現状は無視して)頑張れってことでしょ? そこでどうして見てる人は”誰か”なんだろうってね。そんな居もしないひとに縋って頑張れるわけがな…

働き方改革ってどうなの?

働き方改革働き方改革と、 ニュースを見ない私としては、会社が言ってることだとばかり思っていたら社会全体の催しだったのね。 私の会社では。 まず方向性が間違っていて。 頭が悪い上層部に頭が悪い部下。 みんなで一緒にイベント参加で仲良くなるだなんて…

モチベーション

給料が低く、人間関係最悪(民度が低い?)、正当な評価が得られない、とゆう企業 正直モチベーションも上がらない。 そりゃそうだ、頑張っても、その頑張りは評価もされないし、給料はそもそも低いし上がりもしない。更に頭がおかしいばばぁに囲まれてたら何…